当前，学院已批准设置的内设科有教务科、实训科，有学院招生工作领导小组办公室、学院教学工作委员会办公室、学院教学工作督导委员会办公室挂设教务处，教务处尚有教学研究和教学质量管理岗位群暂由教务处负责人直接管理。

学院核定教务处编制14个，现有工作人员12人。

 在实际工作中，教务处以“服务教学、服务教师、服务学生”为宗旨，以“确保人才培养质量”为目标，本着“科学、规范、效益、服务”的工作要求，在“完善教学建设、规范教学管理、加强教学改革、提高教学水平”方面，主要履行了如下职责（职能规定以学院正式发文为准）：

1、制定学院教学工作计划，编制学年校历和学期教学行事历，制定并组织实施学校专业设置与调整、教学改革方面的意见和措施。

2、组织制订和实施全校各专业教学计划、课程教学大纲和有关教学规章制度，并组织检查教学计划的执行和完成情况。

3、组织开展教学研究和教学改革，负责专业、课程、教材方面各级教改教研项目的立项、申报及管理，组织教学研究与改革成果鉴定和推广工作。

4、负责教学质量管理，组织教学质量评价、课程建设评估、专业建设评估和教学系教学管理工作评估，组织教学质量优秀奖、教学成果奖评定和有关教学奖推荐工作，组织实施教学竞赛活动。

5、负责制定全校教学进程，落实教学任务，编排课程表，调度教室、实验室等教学资源，协助主管领导管理教学专项经费。

6、负责全校全日制学生学籍管理，建立并管理教学档案和资料、教师教学业务档案。

7、负责课程考试组织管理，组织证书考试、院级考及各类单科竞赛活动。

8、负责实验室和实践教学管理，组织开展教学实验室及校内外实习基地建设与评估。

9、负责学院教学仪器设备管理工作。

10、 制定和组织实施学校教材建设规划，负责教材采供及评价、评奖工作。

11、负责教学工作委员会办公室和教学工作督导委员会办公室工作。

12、负责组织全校体育、艺术工作。

13、配合人事部门制定并实施师资队伍建设规划和专业带头人与骨干教师培养、教师业务考核、教师及实验技术人员的继续教育与培训工作。

14、协助学院招生办拟订招生计划，完成招生任务。

15、配合学院院办公室做好教学统计工作。